Acusan de corrupción a jefes del puerto de Cienfuegos

Acusan de corrupción a jefes del puerto de Cienfuegos
La denuncia de tres estibadores involucra a directivos del puerto en
casos de robo de mercancía y maltrato a los trabajadores.
Martinoticias.com
febrero 10, 2015

Tres trabajadores portuarios denunciaron las lamentables condiciones de
trabajo y la corrupción de funcionarios del puerto de Cienfuegos,
quienes los habrían despedido por sus reiteradas protestas ante estas
irregularidades, reportó el periodista independiente Alejandro Tur
Valladares.

Los reclamos de los estibadores que habrían provocado primero el retiro
del monto en divisa de sus salarios en varias ocasiones y, luego, sus
despidos, involucran a directivos del puerto en casos de robo y maltrato
a los trabajadores, entre otros incumplimientos de las regulaciones
laborales en el país.

Roque Iván Martínez Verdarray, Jorge Alfaro Padilla y Reidier Ennier
Esia Rodríguez, quienes trabajaban en la terminal 2 del puerto de
Cienfuegos, acusan a los jefes del lugar de ordenar a otros estibadores
cubrir faltantes con mercancía clasificada como merma, dijo el
periodista en el programa Cuba al Día, de Radio Martí.

"Ellos lograron filmar un video donde aparecen trabajadores bajo el
mandato de los funcionarios extrayendo productos de las bolsas para
cubrir otras que fueron previamente sacadas del puerto, que de no ser
repuestas darían faltante", explicó Tur Valladares.

Los estibadores también criticaron el retorcido sistema de evaluación de
su trabajo. Las regulaciones del puerto establecen que cuando una
brigada ha superado las 200 toneladas mensuales de mercancía manipulada,
las siguientes representan un sobrecumplimiento de la norma y deben ser
pagadas como tal.

"Dormían a la intemperie cuando había carga para el otro día estar lo
más temprano posible. No iban siquiera a sus casas. Continuaban la faena
con el propósito, por supuesto, de cumplir lo que habían pactado y poder
tener estos beneficios económicos", dijo Tur Valladares.

Sin embargo, los funcionarios en lugar de evaluar el esfuerzo exclusivo
de esa brigada, sumaban las toneladas cargadas por todas las brigadas
del puerto, incluidas las incumplidoras, y solo entonces determinaban si
había sobrecumplimiento. El resultado: No se pagaba el sobrecumplimiento
que los trabajadores merecían.

Otra de las críticas a la administración que les habría costado sus
puestos se debió a la carencia de implementos de protección e higiene
del trabajo, como "nasobucos" para protegerse de residuos de cargamentos
con sustancias tóxicas.

Martínez, Alfaro y Esia, quienes permanecen desempleados desde hace dos
semanas, aseguran que el sindicato de trabajadores del puerto y otras
instancias encargadas de los derechos de estos, han hecho oídos sordos a
sus peticiones de ayuda.

"Cuando fueron a reclamar ante el sindicato, lejos de solidarizarse con
su problema, le dijeron que lo mejor que hacían era renunciar, porque su
caso había salido expuesto por Radio Martí y que eso era un problema
político", contó Tur Valladares.

Los trabajadores que representan al sindicato temen, además, las
represalias de sus superiores en el puerto, que podrían incluir el
despido. Tur Valladares dijo que esta actitud no solo se encuentra en el
sector portuario, sino en todo el ámbito laboral cubano.

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