disciplina laboral
El gobierno admite que problemas como el transporte y la falta de
círculos infantiles demorarán en solucionarse, pero dice que no deberán
determinar la aplicación de las medidas.
Agencias
lunes 26 de marzo de 2007 19:55:00
El gobierno comenzó a aplicar en algunos centros dos nuevas regulaciones
sobre horarios y disciplina laboral que entrarán en vigor el 1 de abril
tras un proceso de preparación, informaron este lunes medios locales,
todos bajo control estatal.
Las resoluciones 187 y 188, cuya entrada en vigor fue retrasada de enero
a abril para preparar las condiciones necesarias de aplicación, tienen
como objetivos "el rescate del orden y la disciplina", lograr un mayor
aprovechamiento de la jornada y el incremento de la productividad en
cada entidad, según la versión oficial, informó EFE.
El diario oficialista Granma señaló este lunes que el ministro de
Trabajo y Seguridad Social, Alfredo Morales, informó durante una reunión
con presidentes de los consejos de administración provincial que ya se
ha concluido el proceso relativo a la disciplina en 6.052 de los 6.583
centros en que se aplicará el reglamento, y el de los horarios en 5.974.
Morales destacó el esfuerzo invertido para crear las condiciones
organizativas que permitan la aplicación de ambas resoluciones y señaló
que "en muchos casos no fue necesario esperar al 1 de abril y ya se
encuentran funcionando".
Entre las medidas figura la ampliación del horario laboral, que en la
mayoría de los centros será de ocho horas diarias y 44 semanales.
El ministro reconoció que problemas como el transporte, la escasez de
círculos infantiles, los horarios de servicios y trámites demorarán en
tener solución, de acuerdo a las posibilidades económicas del país, sin
embargo, afirmó que aún "sin desconocerlos", "no deberán determinar la
aplicación de estas resoluciones".
El ministro de Economía, José Luis Rodríguez, informó de que se ha
aprobado la financiación para la importación de gomas, cámaras y
repuestos para bicicletas para paliar las limitaciones de transporte,
sobre todo en algunas zonas donde esta situación es "muy compleja".
De acuerdo con la AP, el vicepresidente Carlos Lage encabezó la reunión
con los presidentes de los consejos de administración provincial.
Bajo el nuevo reglamento laboral, los empleados deberán cumplir con los
horarios, permanecer en sus puestos y proteger la infraestructura. Se
les prohibirá aceptar retribuciones personales a cambio de información o
solución de algún asunto.
Además, deberán avisar sobre sustracciones o desvíos y su incumplimiento
les acarreará severas medidas.
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