tres meses
Las sanciones establecen van desde las amonestaciones en 'privado' o
'ante el colectivo' hasta la destitución.
Agencias
lunes 19 de noviembre de 2007 13:14:00
El diario oficialista Granma publicó este sábado el riguroso reglamento
para dirigentes y funcionarios que aplica el gobierno desde hace tres
meses con el argumento de frenar la corrupción, elevar la eficiencia y
acabar con la enquistada burocracia del aparato estatal, informó la AFP.
Los dirigentes y funcionarios deben cumplir con la ley y ser "con su
ejemplo personal de consagración, honestidad y comportamiento con el
pueblo, un patrón de conducta a seguir por el resto de los
trabajadores", dice el decreto oficial.
El reglamento, que entró en vigor el 1 de septiembre, sanciona a los
directivos por ausencias y llegadas tardías al trabajo, negligencia en
la aplicación de controles, pérdida o robo de los bienes del centro
laboral y, en entre otras infracciones más, por nepotismo.
Entre las sanciones, establece desde amonestaciones en "privado" o "ante
el colectivo" hasta la destitución.
"Cuando se imponga la separación (despido) de la entidad, las
autoridades u órganos facultados correspondientes quedarán obligados a
velar por la ubicación futura del infractor (...), a fin de garantizar
que las condiciones laborales del nuevo cargo estén en correspondencia"
con esa medida, subraya el decreto.
El gobierno, encabezado de forma "provisional" por Raúl Castro desde el
31 de julio de 2006 ante la enfermedad de su hermano Fidel, puso en
vigor en abril pasado un reglamento para empleados, como parte de una
"guerra" contra la corrupción por medios de controles en el manejo de
recursos y en la disciplina.
En un encuentro contra la corrupción celebrado este mes en La Habana, el
vicefiscal cubano Carlos Concepción dijo que en la Isla "la reaparición
de casos de corrupción (...) se ha localizado principalmente en el
sector empresarial y en el nivel de dirección intermedia estatal".
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