Nuevo Código de Trabajo incluirá a trabajadores privados

Nuevo Código de Trabajo incluirá a trabajadores privados

La Asamblea Nacional (Parlamento unicameral) de Cuba aprobó este viernes

un nuevo Código de Trabajo, la principal normativa laboral del país...

Agencias

diciembre 20, 2013



La Asamblea Nacional (Parlamento unicameral) de Cuba aprobó este viernes

un nuevo Código de Trabajo, la principal normativa laboral del país,

acorde a la "actualización" económica emprendida en la isla, por lo que

regulará también a los empleados del sector no estatal, o privado.



El presidente de la comisión parlamentaria de Asuntos Constitucionales y

Jurídicos, José Luis Toledo, precisó que la revisión del documento

generó la modificación de 101 de sus artículos, la inclusión de 28

nuevas normativas y la reelaboración total del capítulo referido a las

organizaciones sindicales, entre otros aspectos.



El nuevo código laboral sustituirá al vigente desde 1985 y, entre otras

novedades, tendrá en cuenta a los trabajadores "por cuenta propia" o

privados que han surgido con las reformas de Raúl Castro y la apertura

de actividades económicas no estatales.



Tras su aprobación, una comisión trabajará en la redacción final del

código, basada en las modificaciones recomendadas por los diputados este

viernes durante el pleno ordinario del parlamento, el segundo y último

del año.



Toledo indicó que la nueva normativa también tiene como objetivos

consolidar el rol del trabajador y sus sindicatos en la eficiencia

productiva y de los servicios y prever cualquier acto de injusticia que

se manifieste en los vínculos empleado-empleador.



Previamente, el anteproyecto de Ley del Código de Trabajo fue sometido a

un proceso de consulta popular en el que participaron más de 2,8

millones de personas en todo el país entre los meses de julio y octubre

de este año.



De acuerdo con Ulises Guilarte, presidente de la comisión organizadora

del XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC, sindicato

único) que se celebrará en el primer trimestre de 2014, este proceso

alcanzó consenso en el 99,9% de los colectivos laborales sobre la

necesidad de modificar el Código vigente.



Pero precisó que en dos provincias de la isla 19 secciones sindicales de

trabajadores privados decidieron no discutir el proyecto de ley y en

centros estatales 176 trabajadores se abstuvieron y 163 votaron en contra.



Entre las modificaciones aprobadas figuran que las empleadas embarazadas

o con hijos menores de un año están exentas de realizar labores

extraordinarias, y además, se autoriza el contrato por tiempo

indeterminado para trabajos discontinuos o cíclicos en actividades cuya

demanda laboral aumenta en determinados períodos.



También establece la obligación de la empresa y el empleado de proteger

los expedientes laborales bajo su custodia. El de hoy es el último

pleno de los dos que celebra al año la Asamblea Nacional cubana que está

integrada por más de 600 diputados y es elegida cada cinco años.



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