Para qué sirven los sindicatos en Cuba?

Sindicatos, Economía



¿Para qué sirven los sindicatos en Cuba?

Además de para mantener dirigentes sindicales "profesionales"

Eugenio Yáñez, Miami | 27/02/2014 8:32 am



Acaba de terminar el XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba

(CTC). Antes se había realizado el de los periodistas, y pronto será el

de los escritores y artistas.

Hay que repetir la pregunta en cada caso: ¿para qué sirven estos

congresos? Además de para justificar la existencia de parasitarios

"cuadros profesionales" de esas instituciones, y que los delegados al

correspondiente congreso —siempre afines al Partido Comunista— puedan

darse su paseíto por La Habana.

Si la historia de las "organizaciones de masas" en tiempos de la

revolución cubana ya era monótona y repetitiva, en la actualidad, cuando

de aquella revolución malamente queda el nombre, la existencia de tales

organizaciones se caracteriza por la superficialidad, la abulia y la

inconsistencia.

¿Para qué existen los sindicatos en Cuba? Dicen que defienden los

intereses de los trabajadores frente a las direcciones de las empresas y

de las unidades presupuestadas. Contradictorio, pues empresas y unidades

presupuestadas pertenecen al pueblo, y quienes las dirigen son

designados en esos cargos por un gobierno que dicen que representa a ese

pueblo. Y si se designan para materializar los intereses de ese pueblo e

intentar alcanzar en algún momento de un socialismo feliz, próspero,

sustentable y no se sabe cuantas cosas más, los sindicatos, en vez de

defender intereses de los trabajadores frente a esas direcciones

empresariales y de unidades presupuestadas, deberían ser estrechos

aliados de ellas y del gobierno, y no estar defendiendo intereses

abstractos de esos trabajadores.

Sin embargo, algunos dirán que eso es precisamente lo que siempre ha

sucedido en Cuba, porque no existe ni independencia ni libertad

sindical, pero se sabe que quienes dicen eso son gusanos, plattistas,

imperialistas, mafiosos, escoria, mercenarios, lumpen, burgueses,

blandengues o vendepatrias, según los sicarios verbales del régimen, que

no utilizan más epítetos por incultura, no por falta de vocación para el

insulto.

Hay toda una serie de problemas que sufren los trabajadores cubanos

desde hace muchos años, como que los salarios no alcanzan para sustentar

con decoro al trabajador y su familia; que el desempleo crece sin freno

sin que el gobierno tenga programas de ayuda a desempleados; que quienes

trabajan para empresas extranjeras no reciben el pago directamente de

esas compañías, sino a través de una empresa estatal

intermediaria-proxeneta, que deja la parte del león al Estado y paga a

los trabajadores un mínimo porcentaje del salario que les corresponde;

que no hay suficiente inversión en el país para que pueda crecer el

empleo; que las medidas de protección de los trabajadores no se cumplen,

o ni existen; que no hay condiciones adecuadas de iluminación,

ventilación, equipamiento, horarios y descanso en los centros de

trabajo; que trasladarse de la casa al trabajo y del trabajo a la casa

es una odisea diaria para millones de trabajadores, que reclama horas

para esos movimientos y afecta el descanso personal y la vida familiar;

que no hay uniformes o vestuario apropiado para trabajar, según las

labores de cada uno; que los trabajadores de vacaciones no encuentran

ofertas recreacionales a precios alcanzables, lo que obliga a buena

parte de quienes están de vacaciones a quedarse en casa o caminar

grandes distancias para un simple paseo, ir a la playa, o sentarse en el

muro del Malecón.

¿Se discutieron esos problemas en el Congreso de la CTC? ¿Se discutieron

en asambleas de base, municipales, provinciales, o en las de sindicatos

ramales, previas al congreso? Y si no se discutieron, ¿para qué hubo un

congreso sindical?

Y los nuevos problemas, ¿se discutieron? Diferencias del trabajo

sindical en una empresa estatal y una mixta; cómo debería ser el trabajo

sindical si entra en vigor la nueva ley de inversiones y existen

empresas con porcentaje mayoritario de capital extranjero;

características del trabajo sindical en compañías de la Zona de

Desarrollo Especial del Mariel. Posibilidad de que cuentapropistas o

cooperativistas se sindicalicen como tales, no como parte de sindicatos

para obreros y burócratas creados hace mucho tiempo.

Los delegados al congreso no preguntaron al gobierno si las medidas de

"actualización" son parte o no de una terapia de choque propia del

capitalismo salvaje: los precios de alimentos y vestuario en Tiendas

Recaudadoras de Divisas, los de la telefonía móvil e internet, los de la

venta estatal de autos nuevos y de uso, de materiales de construcción

para reparar viviendas, de artículos electrodomésticos, o de combustible

para cocinar o mover vehículos. Y si esos precios no son de terapia de

choque, ¿por qué el régimen no da ejemplos claros y transparentes de lo

que constituye una verdadera terapia de choque en cualquier país del mundo?

Si esos temas no se discutieron, no valía la pena traer personas de todo

el país a La Habana para hablar de lo que se habla siempre y se sabe que

no resuelve nada.

Si fue un breve descanso o turismo de congreso para los delegados, tal

vez estén felices si lo pudieron disfrutar. Y si el congreso se realizó

para dar imagen de democracia obrera, imponer un dirigente partidista

más como "líder sindical", justificar que existan cuadros profesionales

de los sindicatos, y los del partido comunista que los vigilan y

controlan, entonces no hubo nada nuevo: lo mismo durante más de medio siglo.

Porque los sindicatos en Cuba, simplemente, no sirven para nada.



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