El mercado laboral en Cuba compensa con huesos y exige prestigio moral

El mercado laboral en Cuba compensa con huesos y exige prestigio moral

Justamente cuando el tema laboral se ha convertido en pesadilla para
millones de cubanos, una bolsa de empleos anuncia numerosas
oportunidades para custodios, técnicos, ingenieros, arquitectos y
economistas.
septiembre 12, 2012

El Zoológico Nacional de Cuba necesita especialistas en recursos
humanos; la revista Bohemia, un contador; la empresa Suchel, un abogado;
la fábrica de Intimas, personal de mantenimiento; el CENESEX, un plomero
y el Centro de Bioproductos Marinos, un sereno.

Hay trabajo en la capital, aseguran los clasificados de empleo que se
anuncian en el periódico Tribuna de La Habana, justamente cuando el tema
laboral se ha convertido en pesadilla para millones de cubanos luego
que Raúl Castro anunciara el gigantesco plan de reordenamiento laboral
por el que quedarían desempleados un millón trescientas mil personas.

Los planes del gobierno cubano para el 2012, comprenden despedir a 170
000 personas.

En cambio, el diario anuncia numerosas oportunidades de empleo para
economistas, inspectores, arquitectos, redactores de informes,
custodios, aduaneros, etc. y aclara los beneficios de cada empresa que
van desde salarios básicos (el más alto el de los arquitectos e
ingenieros de la Empresa de Proyectos para la Industria Básica (EPROB)
de más de 630 pesos), planes de estimulación, servicios de merienda,
almuerzo, uniforme y transportación obrera, hasta algo denominado
"estipendio por reforzamiento alimentario" y "el pago por destajo
indirecto".

El bloguero Luis Felipe Rojas Rosabal comentaba unos clasificados
similares publicados en el semanario Ahora, especialmente uno de la
Empresa Cárnica de Holguín, que ofrecía entre los beneficios la entrega
mensual de "cuatro kilos de huesos y un módulo de aseo personal".

Las exigencias varían de un empleador a otro. Aclaran por ejemplo que es
necesario tener "residencia permanente en La Habana", "contar hasta 50
años de edad para ambos sexos" y "poseer una actitud intachable en su
zona de residencia, gozar de prestigio moral y buenas condiciones físicas".

http://www.martinoticias.com/content/article/14591.html