Raúl Castro pone fecha de caducidad al igualitarismo salarial cubano

CUBA-ECONOMIA
Raúl Castro pone fecha de caducidad al igualitarismo salarial cubano

Fecha: 11/6/2008 Fuente : EFE

La Habana, 11 jun (EFECOM).- El gobierno de Raúl Castro ha dado hasta el
mes de agosto a todas las empresas cubanas para comenzar a aplicar el
pago por resultados a sus trabajadores, lo que supondrá el fin del
"igualitarismo" salarial que ha imperado en la isla durante décadas.

El diario oficial Granma informa hoy de que "hasta el próximo mes de
agosto tienen las empresas que no están en perfeccionamiento para
ajustar y rediseñar su sistema de pago por resultado", como parte de un
proceso que Raúl Castro comenzó en 2007 durante la presidencia
provisional -desde julio de 2006 a febrero de este año-.

"Por lo general, ha existido una tendencia a que todo el mundo reciba lo
mismo y ese igualitarismo no es conveniente", indicó el viceministro de
Trabajo y Seguridad Social Carlos Mateu Pereira al diario del Partido
Comunista de Cuba.

La medida responde a la política del gobierno del general Castro de
implantar un sistema de retribución proporcional a los resultados sin
límite salarial que favorezca los índices de productividad en el país y
la eficiencia empresarial.

El pago se realizará en función del rendimiento productivo y la calidad
en el caso de los servicios.

El viceministro indicó que "a veces hay mucho paternalismo" al pagarle a
todos los trabajadores igual y agregó que con la "correcta
implementación" de esta resolución "se cumplirá el principio socialista
de distribución, donde cada cual reciba en correspondencia con su
aporte, es decir, el pago por cantidad y calidad".

En 2007, cuando ejercía la presidencia interina por la enfermedad de su
hermano Fidel, Raúl Castro impulsó una reordenación empresarial para
extender la aplicación de las fórmulas salariales del modelo de
"perfeccionamiento".

Este sistema de gestión que introduce criterios de calidad y rigor en el
manejo de cuentas, capital humano, innovación y otros elementos fue
establecido hace 20 años por las Fuerzas Armadas y desde hace nueve
comenzó a ser extendida a algunas compañías fuera de ese ámbito.

Granma recuerda hoy que el nuevo "Reglamento General sobre las formas y
sistemas de pago", aprobado este año por el Ministerio de Trabajo
cubano, establece que los trabajadores vinculados a la producción de
bienes y servicios "no tienen límite en el salario".

El objetivo de esta resolución "es uniformar la política salarial entre
las empresas en perfeccionamiento empresarial y las que no están en este
proceso" y proporcionar "una herramienta que ayude a obtener mejores
resultados productivos y de servicios", precisa el Grama.

Esta semana el primer vicepresidente cubano, José Ramón Machado Ventura,
reclamó en una asamblea provincial del Partido Comunista "no cogerle
miedo a los altos salarios y aplicar la experiencia donde quiera que sea
posible, siempre y cuando se traduzca en resultados concretos".

Raúl Castro, presidente desde febrero de este año, ha insistido que para
aumentar los salarios, que de promedio son de 408 pesos cubanos al mes
(equivalentes a 17 dólares estadounidenses, 11 euros) hay que producir
más y aumentar la eficiencia. EFECOM

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