Cuba pagará a los obreros por obra realizada para acabar con el "relajo" en el sector de la construcción

Cuba.

Cuba pagará a los obreros por obra realizada para acabar con el "relajo"
en el sector de la construcción
Hora: 19:39 Fuente : Europa Press
LA HABANA, 21 (EUROPA PRESS)

El Gobierno de Raúl Castro anunció la puesta en marcha de un nuevo
sistema que eliminará el salario fijo de los obreros e introducirá el
pago por obra realizada, para así acabar con el "relajo" que actualmente
existe en el sector de la construcción, informó este viernes la prensa
oficial cubana.

La política del llamado pago a destajo "pretende poner freno al 'relajo'
de que se gana lo mismo si produce como si no lo hace; de igual forma
procura incrementar la calidad y explotar al máximo las capacidades
productivas", informó el diario 'Granma', portavoz del Partido Comunista
de Cuba.

"Este sistema está encaminado, además, a lograr que los trabajadores
reciban su salario en correspondencia con los resultados específicos de
la actividad que realizan", indicó José Carlos de la Paz, director de
Organización, Trabajo y Salario (OTS) del Ministerio de la Construcción
(MICONS).

Los obreros cubanos recibían del Estado un salario fijo promedio mensual
de 800 pesos (unos 24 euros), pero a partir de ahora se medirán los
resultados para determinar el sueldo, sin que las autoridades cubanas
hayan precisado qué elementos tomarán en cuenta para establecer el pago.

"No se puede pagar un salario a quien nada produce. Ninguna economía
soporta semejante caos", señala 'Granma', al especificar que hay obras
en las que cuatro personas hacen el trabajo de dos y que el sector
construcción tenía el año pasado 12.000 custodios, una cifra superior al
número de albañiles, lo que obligó a reducir significativamente este
personal.

De la Paz, por su parte, señaló que entre los propósitos que se
pretenden alcanzar con el pago por resultado figuran "incrementar la
productividad, reducir los gastos y costos, elevar el índice de los
niveles de producción así como aumentar el aprovechamiento de la jornada
laboral".

http://www.invertia.com/noticias/noticia.asp?subclasid=&clasid=&idNoticia=2345625